师徒关系是领导力的核心
Tim Collins(导师)和Oli Le Lievre(学员)是作为2020年澳大利亚农村领导基金会(ARLF)提供的全国农民联合会(NFF)广泛网络指导计划的一部分进行匹配的。betvictor韦德
配对
Oli Le Lievre的职业生涯建立在他对澳大利亚农业和从事农业的人的热情之上。他曾在全球咨询公司工作;建立了一个连接更广泛的公众和初级生产者的社会运动，并正在接受一个全新的挑战，作为在线牲畜拍卖市场领导者auctions Plus的内容营销经理。在生活和事业上，他追随内心，全身心投入。
蒂姆·柯林斯(Tim Collins)是一位知名的农业企业高管和政府项目专家。他毕业于敦特龙皇家军事学院;他曾是粮食出口巨头CBH集团的物流经理，目前是西澳西港的项目总监。他是ARLF研究员，战略、物流、规划和流程方面的硕士。
“说实话，”奥利想道，“如果让我选择一位导师，我不一定会选蒂姆。”
蒂姆同样惊讶于他和奥利很快建立的共同点和相互联系。
“这可能并不总是那么明显，但我认为基金会做得很好，把参与这个项目的人之间的点联系起来了。”他说。
双方通过2020年NFF更广泛网络指导计划建立了牢固的关系，该计划的想法源自NFF 2030年领袖计划2019年的项目，也由ARLF提供。
“我们很快就建立起了融洽的关系，”蒂姆说。“奥利是一个很容易相处的人。”
利用ARLF提供的特殊导师培训，以及他自己在一系列环境中担任领导者和导师的长期经验，Tim帮助构建了他和Oli将如何合作的框架。
“更大的部分”
“蒂姆从一开始就很清楚，这关乎信任和诚实，以及我们双方的一定程度的责任。这就是它如此成功的原因，”奥利说。
“我想更多地了解职场领导力，尤其是如何在个人价值和职业领导力之间取得平衡。”
在蒂姆的帮助下，奥利巩固了自己的优先事项。
他表示:“在我的职业生涯中，让我受益的是这个更大的领域……农业行业需要在未来几年处于前沿和中心位置，推动解决我们面临的一些最大的全球挑战。”
“蒂姆帮助我阐明的一个目标是，做一个‘日常’领导者，与你的团队一起工作，为他们提供机会，并发展他们的能力。”
蒂姆住在珀斯，奥利住在墨尔本，他们每两周在网上见面一次，以保持头脑中新鲜的问题，但也给奥利留出足够的空间，让他在某些目标和行动上取得进展。
“我的任务是帮助奥利加速实现他的目标。这影响了我们所做的一切。”蒂姆说。
“我们考虑到奥利的盘子里有这么多东西，但我们没有说，‘伙计，你有十个球在空中，你怎么处理所有的事情?我鼓励他对每件事都要有一个明确的目标:“是什么推动了这一切?”你想让它带你去哪里?’”
Tim是ARLF澳大利亚农村领导力项目第11课程的毕业生，他以慷慨的精神和对导师和学员之间交流价值的真诚信仰来完成自己的任务。
“我觉得我能获得的东西和奥利一样多，甚至可能更多，”他说。
“我从奥利那里学到了实用的东西，但在更深奥的层面上，我一直在从他的故事中学习。”蒂姆说。
大流行期间的支持
随着COVID-19颠覆了澳大利亚许多人的正常生活，墨尔本的人们可以说是2020年最艰难的经历之一。
奥利说:“去年我和蒂姆建立了一定程度的私人关系，这很好。”
在他自己的工作场所，COVID-19的干扰表现明显。
“我注意到，我们的领导团队没有对其他人负责。我当时在旁观，但我知道我必须要说些什么……这真的是一场很难展开的对话。”
借鉴蒂姆在类似情况下的经验，奥利诚实地处理了这个问题，并提出了一些现成的解决方案，谈话进行得很顺利。
在奥利的个人生活中，封锁对他并不全是负面影响。
“COVID实际上给了我很多时间来实现我的想法，在农业和更广泛的社区之间建立更紧密的联系。-奥利正在通过他的农业人类项目。
“当你被迫禁闭时，这是很困难的——你倾向于通过工作和保持忙碌来占据自己。”
当奥利挣扎于生活的平衡时，与蒂姆的联系是一个稳定的接触点。
“我开始注意到，我正在做的事情本该让我感到非常兴奋，但工作变成了一种苦差事。没有解决办法，也没有出路，困在了封锁的怪圈里。有蒂姆做顾问是非常宝贵的。否则我就不会大声疾呼自己的过度投入，因为我觉得这是自己造成的……你确实需要反思一下。”
加速领导力发展
作为监督指导计划的NFF高级项目官员，从Kade Denton的角度来看，Tim和Oli的经验表明，农村产业显然需要知识交流。
“师徒关系是独一无二的。这是一种加深一个人能力的方式，它拓宽了人们使用技能和应对不同挑战的方式。”
“农业部门非常重视社区内的网络和关系。可以利用点对点关系在该行业产生巨大影响。”
他还指出，接受过指导的人更有可能在未来发展师徒关系。
蒂姆·柯林斯对此表示赞同。
“指导会产生指导。NFF和ARLF在通过这样的项目播下种子方面做得很好，ARLF亲身体会到强大网络的巨大价值，”他说。
“未来的道路是，组织、行业和部门带头让师徒关系根深蒂固。奥利必然会指导别人。当他继续领导一个组织时，他会以一种正式的方式将其纳入其中，因为他明白其中的内在价值。”
从被指导者的角度来看，奥利认为导师制是他所在部门真正“错失机会”的答案。
“我们有精力和热情解决问题的年轻人，但你需要经验来帮助达到中间立场。几代人之间的合作不够。”奥利说。
NFF对该项目的未来及其持续的积极影响“寄予厚望”。
卡德•丹顿表示:“我们认为这是一个促进该行业年轻人发展的机会。”
“这是一个让他们进入现有网络的机会，让他们参与宣传和政策制定。这通常是一个缓慢得多的过程。”他说。
奥利说，对于有机会接受指导的年轻人来说，这可能会改变他们的生活。
“指导的力量是与别人谈论你的经历的能力——不仅仅是在你需要建议的关键时刻——而是在所有情况下。通过这种方式，你的自我意识会增强。你养成了新的行为，这些行为会一直伴随着你。”
从蒂姆的角度来看:“这是一笔小投资，却有很大的回报……当导师的好处在于，你付出多少，就能得到多少。”
在未来的18个月里，ARLF很自豪地与NFF合作，并得到了未来抗旱基金抗旱领袖计划这是一个支持农业部门的新指导项目。该项目将在“更广泛的网络指导计划”成功的基础上，利用全国致力于澳大利亚农村、地区和偏远地区的网络的集体力量。
