带头采取气候行动
从2015年的年度青年农民，到2018年澳大利亚农村领导基金会水稻种植者协会-新兴领袖项目的参与者，Anika Moleswobetvictor韦德rth坚定不移地致力于领导应对气候变化的积极行动。
2000年，12岁的安妮卡搬到新南威尔士州最西部布罗肯山附近的一个农场，她和全家都爱上了那里荒凉的风景。
然而，在这片干旱的土地上，本应每年都有繁盛和凋零的生命迹象，却在千年的干旱中枯萎了。
在连续十年降雨量极少甚至没有的情况下，安妮卡直面了气候变化的现实。
“这让我更加明白了一切是如何相互联系的。如果不下雨，植物不生长，我们就无法储存土地，所以我们不得不考虑其他收入来源，”她说。
“我开始阅读更多关于气候变化的书籍;对该地区将变得更热更干燥的预测;我们将经历更频繁、更强烈的干旱和沙尘暴……我知道，如果我想要成功经营家庭农场的梦想，我就必须让自己有能力应对气候变化的挑战，并寻找创新的耕作方式。”
这种专注一直是她职业生涯的关键驱动力。
在查尔斯斯特大学(Charles Sturt University)获得农业综合企业理学学士学位和可持续农业硕士学位后，安妮卡对知识的渴求使她获得了农业科学博士学位。
她还参与了3个海外项目，在老挝和柬埔寨与澳大利亚国际农业研究中心合作。
她说，“遇到了很多已经在农业领域工作的真正鼓舞人心的人，身边都是积极进取的人”，这是她面对许多年轻人选择农业以外的职业时所面临的挑战而不气馁的主要原因之一。
“气候变化的现实意味着，一切照旧不再是一种选择。我们将不得不改变我们的做法，我们将不得不比以前更好地耕作，”她说。
“在海外，我和老一辈的农民一起工作，他们没有受过正规教育，没有电脑和手机，但他们能描述出他们以前从未见过的新昆虫，这些昆虫正在吃掉他们的作物。他们可以描述每年旱季延长了多少天……在那些国家，气候变化是真实存在的，这一点毫无争议。毫无疑问，农民必须改变他们的做法以跟上潮流。这就是为什么我在澳大利亚成为一个直言不讳的倡导者，因为我们不应该还在进行这些辩论。”
2016年，安妮卡帮助成立了“农民支持气候行动”，这是一个由农民、农业领袖和澳大利亚农村人组成的运动，致力于确保农民是解决气候变化的关键部分。安妮卡现在作为董事会成员参与其中。作为2014年青年农业冠军项目的校友，Anika继续通过青年之声领导团队参与其中，该团队为当前青年农业冠军项目参与者提供可见的行业领导力和指导。
但安妮卡说，2015年被授予“年度青年农民”，把她的领导能力提升到了一个新的水平。
那个奖项激起了媒体对我所做的事情的兴趣。在那之前，我从未做过广播节目，也从未写过文章。”
尽管安妮卡一开始对将自己置于媒体聚光灯下犹豫不决，但她知道这是她想要的坚定目标。
“所以，我花了一点时间克服自己……我很快意识到我不想浪费这个机会。”有那么一瞬间，人们都在听我要说的话，所以我充分利用了这一点。我答应了每一个媒体机会，这为我的职业生涯打开了大门。”
怀着这种说“是”的意愿，安妮卡申请了2018年水稻种植者协会-新兴领袖项目，该项目由基金会在德尼利昆和利顿举办。
她说:“我一直住在里维利纳的格里菲斯，通过迪肯大学在地区和农村未来中心攻读博士学位。”
Anika对农业副产品及其对土壤肥力的影响进行了研究，重点研究了水稻秸秆的潜在用途。
“我去了Deni，对这个项目中形形色色的人感到惊讶。他们都希望未来农村社区充满活力，他们想要可持续的大米产业，他们想让年轻人有能力来这里担任领导职位，这真是太棒了。”对说。
“这就是我喜欢这类项目的原因——它不只是来自相同工作场所、有着相同思维方式的人。它是从多样性和丰富的经验中学习。这就是最好的创意和知识转移的来源。”
Anika说，这个项目不仅使Anika能够与其他人一起制定导师计划的蓝图，而且是消除孤立的一剂解药。该计划旨在确保发展中国家和即将离职的大米行业领导人之间更顺利地进行知识转移。
“你可能会陷入一种心态，认为自己在独自行动，但当你加入这样一个农村领导力项目时，你会发现这些共同点……我们都可以为实现一些伟大的解决方案贡献独特的技能和知识。”
她说，为了“更大的共同利益”而正确看待事情是强有力领导的关键，有一个明确的信息也是如此。
“问题不会自己解决，领导者也不会凭空出现。要想成为一名有效的问题解决者和领导者，你必须有超越自己后院的愿景，有沟通这一愿景的技能，有协作网络，有参与困难对话的勇气，有将愿景转化为行动的毅力。”
图片首次发表于《卫报》。
