ARLF领导博客

领导力不在于你的声音有多响亮

我从未想过自己会成为一个领导者，也从未想过自己会在一个领导角色中工作，但最近我抓住了一个机会，成为Milparanga的参与者——一个为原住民和托雷斯海峡岛民提供的领导力项目。

在过去的18个月里，我在ARLF工作，我开始欣赏和理解什么是领导力。在参加Milparanga的过程中，我了解到领导力不在于你的声音有多响亮;领导力是你所传达的信息，代表的是谁。

当我以这种方式想到领导时，我就会想到我姐姐。她是一个安静、内敛的女人，不知疲倦地为我们NT的暴民，尤其是Tennant Creek的家庭做出改变。因为她，许多年轻人通过采矿特许权使用费建立的信托基金获得了教育和培训机会;现在，老年人通过联合老年人委员会有了发言权;当地土地使用权协议是一种受人尊敬的生活方式。

作为一名土著妇女，除了在我们的城镇、社区和地区拥有机会和保持受尊重的地位之外，我无法想象还需要我们的暴民们得到什么。这就是领导能力所能带来的，我很庆幸我不必从自己的家庭以外寻找领导榜样。

Annette McCarthy，经理治理

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