年轻的农民走在前面
在新南威尔士州Goulburn西南的Currawang的一个羊和牛牧场上，人们已经做了艰苦的工作，准备将农场顺利地从第六代移交给第七代。这是艾玛·利普斯科姆(Emma Lipscomb)天生具备的领导才能的一个例子，她是一个非常成熟的年轻农民。
“进行接班计划绝对是一件改变人生的事情。(继任策划人)指出，让她启动整个事情本身就是领导力。我没有意识到;这样做是有意义的。我25岁，我的伴侣27岁，所以我们都很年轻，决心用正确的方式结婚。这也是对我妈妈和她的远见的致敬。”艾玛说。
这家人的继承人还为艾玛提供了一份独特的临别礼物，她分享了一个申请2020年TRAIL:新兴领袖项目的链接，该项目由澳大利亚农村领袖基金会提供。betvictor韦德
“我很渴望与人交往，因为我知道每个人都和农村有联系，但我不想把自己禁锢在一个固定的框框里，因为我可能会去哪里，”艾玛回忆着她对这个项目的期望。
在新南威尔士州第一产业部的赞助下，艾玛将TRAIL视为加深她在农业领域联系的机会，同时也在为未来制定计划时探索她的个人价值和抱负。
她说:“从塔姆沃斯的第一次会议开始，令人惊讶的是，这个安全的空间是如何迅速建立起来的，可以与陌生人交流。”
“如此公开地分享和吐露自己的想法，结果是让自己变得更好，并继续相互学习，这是非常积极的。”
即使是全球大流行造成的中断也给艾玛带来了一线希望，因为TRAIL项目在领导人能够回到堪培拉参加最后一次会议之前就进入了数字“中心”。
她说:“我倾向于回想事情，消化它们，我们有时间消化我们在塔姆沃斯的经历。”
“在与每个人见面和交流的过程中，我注意到一件事，那就是我一直在使用‘刚刚’这样的词，来自一个家庭农场。我和来自大行业或大组织部分部门的人在一起，我很难接受在那种情况下我作为领导者的角色，”艾玛回忆道。
“TRAIL帮助我接受了一个事实，那就是我要以身作则。建立为我们所做的事情感到自豪的基础，并分享这个故事，是做出改变、展示可能性的最好方式。”
凭借深厚的农业基础，艾玛现在在她的技能基础上又增加了一个自然疗法的健康科学学士学位，加深了她对照顾我们的身体和土地管理之间相互联系的哲学。
“我正在努力弥合工业化农业和人们与土地脱节之间的差距。”她解释说。
艾玛继续制定计划，以利用对土地的理解来弥合差距、建立联系和信任为中心，她说，TRAIL的经验教训将继续是最重要的。
“TRAIL教会我，这不是一场比赛。庆祝竞争对手的胜利，不要害怕给予和要求反馈。在整个业务转型过程中，我将继续努力提升自己，增强与人沟通的信心，增强支持与我一起在农场工作的人的能力……没有必要一定要成为一个高调的人，我可以用自己的方式工作，并产生积极的影响。”
小道是一个跨部门、以挑战为基础的领导力项目，面向澳大利亚新兴农村领袖。2022年3月项目的申请现已开放。点击在这里为更多的信息。
