校友故事

包括独特的观点

2022年5月13日

在达尔文(Darwin)长大的文化浸入率是尤拉(Yola)生活的重要组成部分。她的生活的各个方面都被文化感动了,这是麦卡桑(Makassan)和莫鲁卡(Moluccan)种族的印尼 - 澳大利亚人。在殖民之前,尤拉(Yola)的家庭成员与澳大利亚北部的土著人民达成了一项牢固条约。共享的医学,食谱,香料和相似之处和舞蹈中的祖先与Larrakia,Djerimanga和Wadjiginy People相连。

尤拉(Yola)的爸爸(Earth Mover)与尤拉(Yola)的爸爸保持联系。他与达尔文及其周边地区的原住民社区合作,踏上了连接社区的道路。但是连接并没有止步于此。尤拉(Yola)的家人像兄弟姐妹一样受到欢迎,她在同一个原住民社区中度过了多年的舞蹈 - 尤拉(Yola)一生中,艺术与本来可以被视为“其他人”的人的共同点,这只是一生中的很多次。

作为获得ARLP的无限制奖学金的获得者,Yola进入了金伯利(Kimberley)的两周经历,感觉就像是边缘居民。她是 - 尤拉(Yola)是唯一不属于特定组织或行业的参与者。

“我走进了一个房间,人们的身份与他们拥有的工作头衔相关。我很难为人洞,因为人们与无形的人斗争 - 如果您不适合任何盒子,您是谁,您代表什么?”

对于毫无期望进入ARLP的Yola来说,“这就是我选择存在的方式”,该计划的关键好处是一种强烈的自我实现感。她说:“冒名顶替综合症已经消失了。”“这影响了您在任何空间中的携带方式”。

尤拉(Yola)严格的成长经历,文化期望和沉浸在印尼,原住民和澳大利亚文化中使她成为年轻时的代码转换专家。作为矿工和创意者之间有色人种的双语女性,她今天毫不费力地继续进行这种做法。

这种独特的观点影响了她的同胞参与者 - 通过创造力和舞蹈,尤拉(Yola)鼓励他们打破障碍。在不威胁的环境中使用语言和运动会产生一种挑战性的力量结构的实践,当进入现实世界时,会导致更多来自不同背景的人被赋予他们成为领导者所需的工具。

这就是Yola的全部目的 - 拿起她通过ARLP学到的工具,并与被边缘化的人分享。增强包容性,公平性并为年轻人提供未来成为我们领导者所需的工具。

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