“第一民族”领导
领导发展项目设计和为土著和托雷斯海峡岛民。
新兴的领导
介绍处于领导早期阶段的土著居民和托雷斯海峡岛民的基本技能,包括公共演讲,走出舒适区获得成长的信心。
建立了领导
支持有经验的社区和工业土著和托雷斯海峡岛民领导人,增加他们的影响力,影响积极的变化和解决冲突。
国际领导
新2023年!米尔帕兰加国际对我们任何项目的土著校友开放,探索和连接世界各地的当代第一民族领导。
领导发展项目设计和为土著和托雷斯海峡岛民。
介绍处于领导早期阶段的土著居民和托雷斯海峡岛民的基本技能,包括公共演讲,走出舒适区获得成长的信心。
支持有经验的社区和工业土著和托雷斯海峡岛民领导人,增加他们的影响力,影响积极的变化和解决冲突。
新2023年!米尔帕兰加国际对我们任何项目的土著校友开放,探索和连接世界各地的当代第一民族领导。
米尔帕朗加项目是由澳大利亚国家土著机构资助的。兴趣的登记是全年开放的。
快到了。
Milparanga已建立的和新兴的领导力课程面向21岁及以上居住和工作在澳大利亚农村、地区和偏远地区的土著和托雷斯海峡岛民。米尔帕兰加国际是开放的土著校友从任何澳大利亚农村领导基金会计划。betvictor韦德
项目毕业生加入了我们的校友网络,超过2000人来自全国各地。毕业生们发现,他们在做决定、影响变化、在公共场合发言以及应对困难和未知的情况时更加自信,联系更紧密,得到了更好的支持。
所有的米尔帕朗加项目都是由第一民族设计和促进的。该项目的首席协调员是Michelle Deshong。米歇尔是富布赖特学者、领导者和倡导者,在公共和私营部门都有丰富的工作经验。她对土著事务、政府机制、倡导和政治变革有深入的了解。她是领导力、治理、澳大利亚和国际政治以及人权领域的认证培训师和促进者。她经营着自己的咨询公司,提供培训、社区发展、战略规划、性别平等、政策和服务提供改革和审查。她曾担任Centrelink土著服务的国家经理和内阁总理部门的高级顾问。她一直是澳大利亚红十字会昆士兰州土著和托雷斯海峡岛民战略的负责人,并领导着澳大利亚土著治理研究所。
Kamilaroi人Grant Cameron是Milparanga项目经理。他也是该项目的毕业生,并于2020年加入我们的团队。格兰特拥有丰富的促进经验,并热衷于支持人们实现变革性的个人成长和积极的行为改变。他重视并培养文化传统的力量,并与全国30个土著社区的青年、成年人和老年人一起工作。可以通过以下方式联系格兰特电子邮件。
亚拉巴妇女苏安妮·桑兹(Suanne Sands)是米尔帕朗加项目协调员。可以通过以下方式联系Suanne电子邮件。
向同事、朋友或家庭成员推荐米尔帕朗加计划肩膀利用形式。