当颠覆和新机遇出现时,澳大利亚地区社区对复杂的转型和创新工作并不陌生。领导澳大利亚弹性社区(LARC)是支持澳大利亚地区社区应对挑战,共同推动他们希望看到的积极变化。
包括以社区为基础的未来论坛,5天的领导力发展项目,网络研讨会,指导和指导,直至每个地区有26位领导人将获得奖学金参加领导能力项目。
LARC通过提供工具和支持来增强区域社区的内在优势:
支持有效协作的结构。
数据和洞见清晰地反映了一个地区的资源和挑战。
基于地点的领导力发展,关注每个地区的实际需求和解决方案
培训关注所有参与者的多样化潜力。
一个国家领导网络,以获得支持、启发和相互学习。
澳大利亚农村领导力基金会(Australian Rural Leadership Foubetvictor韦德ndation)、澳大利亚区域研究所(Regional Australia Institute)智囊机构以及领导力发展合作伙伴维多利亚领导力(Leadership Victoria)、西澳大利亚领导力(Leadership WA)、南澳大利亚领导力研究所(Leaders Institute of South Australia)和塔斯马尼亚领导力(Tasmanian Leaders)的资源和专业知识结合在一起,代表了一个独特的专业知识联盟,在澳大利亚10个地区为有韧性的社区发展领导力。
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